求人情報

スタッフ集合写真

スタッフ満足度ナンバー1サロンを目指して

10年後にはこの会社に入社したいというような会社にしたい。
「理美容師で終身雇用や一般企業並みの福利厚生や労働条件があるような会社にしたいよね。」
2009年にケーズカット1号店をオープンした当時は、とにかく無我夢中で深く会社の在り方を考える事はありませんでした。家業であり企業にしようとは考えもしませんでしたが一緒に努力してくれるスタッフと共に仕事をしていくうちに責任感や使命感を感じるようになりました。
そうなるためには社会保険加入はもちろん、福利厚生や業界にとらわれない働き方改革や社会的信用が必要不可欠と思います。より良い仕事をリーズナブルな価格で提供しお客様に満足してもらい会社としても増収増益を目指す事で給料アップや働き易い環境を構築する事で安心して働ける職場になると思います。
そのためにはお客様が満足し納得し喜んでいただかなくてはいけないと思います。
小さな努力を少しずつですが皆で力を合わせ現実の形になるように努力しなければいけません。
10年後にはK’sに入社して良かったと1人でも多くのスタッフから心か思われる会社にしたいとおもってます。そうなるために理美容院や訪問理美容アイラッシュ、ネイル等の事業を成功させ会社として精進して邁進してまいります。

スタッフ満足度ナンバー1

あなたらしい働き方がきっと見つかる

  • 理容ケーズカット・美容サロンドケーズはこんなサロンです

予約不要の気軽に立ち寄れるお店としてお子様からシニアの方まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いております。
お客様をお待たせしないこと、リーズナブルにクオリティの高い技術をご提供することをサロンポリシーとして掲げているため、1人のお客様を複数人のスタッフが連携して仕上げる分業制を採っております。そのため、指名制度は採用しておらず、また個人毎の売上げノルマもありません。その分施術に集中することができ、理容師としてたくさんの経験を積むことで無理なくスキルアップできるのも大きな魅力です。
ご自身のキャリアアップのために理容師と美容師のダブルライセンス取得を目指したい方、理容師から美容師への転向を希望される方は、理容店・美容店(系列店 美容サロンドケーズ)両形態を運営するサロンとしてキャリアチェンジのご要望にお応えできる制度と環境が整っています。
ぜひあなたのご要望をお聞かせ下さい。

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  • 充実の福利厚生で安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます

当サロンでは社会保険労務士資格を持つ労務担当者が親身に対応・相談に応じます。
通勤途中の労災や体調不良で休暇を取った場合の傷病手当金の請求、産休・育児休業制度等の煩雑な事務手続きについてもお気軽にご相談下さい。

・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・サロン業界ではまだ珍しい企業型確定拠出年金制度(401K)を導入し、従業員が将来受け取る年金資産の運用をお手伝いをします。※加入は任意です。
・年に1度定期健康診断を実施し、従業員の健康管理に努めています。

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  • 家庭と仕事の両立を支援し、あなたらしい働き方を応援します

当サロンでは子育て中のスタイリストが多数活躍中です。
子育てと両立したい、ブランクがあるけどもう一度働きたいという方はご相談下さい。

・勤務は週2日、1日4時間からご相談可能です。(※配偶者の不用範囲内での勤務もOK)
・子育て支援として養育手当や保育手当を支給しています(支給要件あり)
・お子さんの学校行事や急な発熱時には柔軟にシフトを調節します。
・ブランクがあり技術に不安のある方は技術レベルに合わせた研修をご用意しております。

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募集要項

K’s cut(理容)
職種 理容師及びアシスタント
勤務時間 8:10~19:10(実働8時間)
勤務地 [理容ケーズカット 岩崎店] 岐阜市岩崎2-7-3
[理容ケーズカット 西改田店] 岐阜市西改田上の町109-2
雇用形態 [正社員] 月22日1日8時間 勤務
[パート] 週2日1日4時間以上 勤務
給与 [技術者]
正社員 月給246,000円~
パート 時給1,100円~ ※土日・祝祭日出勤は時給50円アップ

[アシスタント] ※理容学校への入学(通信)が必須となります
正社員 月給160,000円
※[技術者]の月給には45時間分の残業代が含まれています(45時間超過分は別途残業代を支給します)
※時間外労働については特別条項付き36協定締結済み

仕事内容 [技術者]お客様のシャンプー、シェービング、カット、カラー、パーマを分業で行い、受付、レジ、店内の掃除をお願いします。
[アシスタント]お客様のシャンプー、カラー、パーマの補助や、掃除などの理容室の運営をサポートする業務に取り組んで頂きます。
待遇・福利厚生 [社会保険完備] 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
[交通費] 当社規定支給
[制服] 貸与(スタッフ負担1,500円)
[企業型拠出年金制度] 従業員のための資産形成制度 ※加入は任意です
[産休・育児休業制度] ※取得実績あり
[資格取得支援制度] ※活用実績あり
[定期健康診断] 年1回(費用は会社負担)
[養育手当] 小学校3年生以下のお子様を養育しながら勤務するパート従業員に対し最大5,000円/を月支給します。
[保育手当] 託児所、学童保育利用料金の50%(最大2万円/月)を会社が負担します。
[物販社員割引] ヘアケア用品
※上記各手当及び制度は支給要件があります。
資格・経験 理容師免許
理容業務経験者優遇
ブランクのある方、又は技術に不安のある方は技術レベルに合わせ丁寧に指導いたします。
アシスタントの方は働きながらの免許取得をサポートします。
休日・休暇 [理容ケーズカット 岩崎店] 毎週火曜日、第2水曜日、正月休み(12/31日、1/1~3日)、有給休暇(入社半年経過後より付与)
[理容ケーズカット 西改田店]シフト制による週休2日、正月休み(12/31日、1/1~3日)、有給休暇(入社半年経過後より付与)
Salon de K’s(美容)
職種 美容師及びアシスタント
勤務時間 8:40~17:30
勤務地 岐阜市西改田上の町109-2
雇用形態 [正社員] 月22日1日8時間 勤務
[パート] 週2日1日4時間以上 勤務
給与 [技術者]
正社員 月給220,000円~
パート 時給1,000円~ ※土日・祝祭日出勤は時給50円アップ

[アシスタント] ※美容学校への入学(通信)が必須となります
正社員 月給160,000円

※残業はほとんどありません

仕事内容 [技術者]お客様のシャンプー、シェービング、カット、カラー、パーマを分業で行い、受付、レジ、店内の掃除をお願いします。
[アシスタント]お客様のシャンプー、カラー、パーマの補助や、掃除などの美容室の運営をサポートする業務に取り組んで頂きます。
待遇・福利厚生 [社会保険完備] 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
[交通費] 当社規定支給
[制服] 貸与(スタッフ負担1,500円)
[企業型拠出年金制度] 従業員のための資産形成制度 ※加入は任意です
[産休・育児休業制度] ※取得実績あり
[資格取得支援制度] ※活用実績あり
[定期健康診断] 年1回(費用は会社負担)
[養育手当] 小学校3年生以下のお子様を養育しながら勤務するパート従業員に対し最大5,000円/を月支給します。
[保育手当] 託児所、学童保育利用料金の50%(最大2万円/月)を会社が負担します。
[物販社員割引] ヘアケア用品
※上記各手当及び制度は支給要件があります。
資格・経験 美容師免許
美容業務経験者優遇
ブランクのある方、又は技術に不安のある方は技術レベルに合わせ丁寧に指導いたします。
アシスタントの方は働きながらの免許取得をサポートします。
休日・休暇 シフト制による週休2日、正月休み(12/31日、1/1~3日)、有給休暇(入社半年経過後より付与)

「ヘアカットで、
もっと笑顔に!」

K'scut
Salon de K's

9:00~17:00
(年中無休 ※12/31日、1/1~3日を除く)