予約不要の気軽に立ち寄れるお店としてお子様からシニアの方まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いております。
お客様をお待たせしないこと、リーズナブルにクオリティの高い技術をご提供することをサロンポリシーとして掲げているため、1人のお客様を複数人のスタッフが連携して仕上げる分業制を採っております。そのため、指名制度は採用しておらず、また個人毎の売上げノルマもありません。その分施術に集中することができ、理容師としてたくさんの経験を積むことで無理なくスキルアップできるのも大きな魅力です。
ご自身のキャリアアップのために理容師と美容師のダブルライセンス取得を目指したい方、理容師から美容師への転向を希望される方は、理容店・美容店（系列店 美容サロンドケーズ）両形態を運営するサロンとしてキャリアチェンジのご要望にお応えできる制度と環境が整っています。
ぜひあなたのご要望をお聞かせ下さい。

当サロンでは社会保険労務士資格を持つ労務担当者が親身に対応・相談に応じます。
通勤途中の労災や体調不良で休暇を取った場合の傷病手当金の請求、産休・育児休業制度等の煩雑な事務手続きについてもお気軽にご相談下さい。

・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・サロン業界ではまだ珍しい企業型確定拠出年金制度（401K）を導入し、従業員が将来受け取る年金資産の運用をお手伝いをします。※加入は任意です。
・年に1度定期健康診断を実施し、従業員の健康管理に努めています。

当サロンでは子育て中のスタイリストが多数活躍中です。
子育てと両立したい、ブランクがあるけどもう一度働きたいという方はご相談下さい。

・勤務は週2日、1日4時間からご相談可能です。（※配偶者の不用範囲内での勤務もOK）
・子育て支援として養育手当や保育手当を支給しています（支給要件あり）
・お子さんの学校行事や急な発熱時には柔軟にシフトを調節します。
・ブランクがあり技術に不安のある方は技術レベルに合わせた研修をご用意しております。